2025年5月6日今日配资，山东省政府发布的工作人员任免名单显示，白雨石已于4月15日被任命为恒丰银行董事。倘若监管机构核准，白雨石将成为全国性股份制银行首位“80”后行长。
白雨石的履历堪称“学霸型实干派”：白雨石出生于1982年，先后毕业于北京大学、中国社会科学院研究生院，拥有经济学硕士学位，此外，他还是CPA中国注册会计师、CFA特许金融分析师、FRM金融风险管理师。
2015年7月，白雨石加入恒丰银行，在此之前，他供职于中国银行。入职恒丰银行后，白雨石先后担任了恒丰银行资产负债管理部总经理助理、副总经理等职；2022年6月，白雨石任职恒丰银行党委委员，2023年1月任职该行副行长，他也被认为是恒丰银行最年轻的副行长。
白雨石为何成为“少将”人选？对于此番拟任“正职”，有一些分析人士认为，虽然他长期于总部任职管理岗，也较少涉及银行信贷业务等核心业务，但在资本运作、风险控制，创新金融产品开发等方面尤为擅长。对于恒丰银行而言，剥离不良、出清历史风险、改善资产质量等工作，目前依然是重要功课，也是行长角色的要务所在。
1987年，恒丰银行前身烟台住房储蓄银行成立。同年，交通银行、招商银行、中信银行、平安银行等一批股份制银行诞生。但恒丰银行直到2003年才由中国人民银行批准改制，成为第11家全国性股份制银行，获得在全国展业的资格。但恒丰银行相当长时间的发展之路颇为曲折。从2008年至2018年，恒丰银行两任董事长姜喜运和蔡国华先后因严重违纪违法被查处。2018年末，该行不良贷款余额1635.61亿元，不良率高达28.44%。
目前，恒丰银行已参照国有大行等公司治理模式，建立起“三会一层”权责明确、协调运转的治理架构。2024年8月，山东省政府部门确定了恒丰银行的发展规划，力争用3年时间基本达到上市条件，5年时间盈利能力基本达到股份制银行中游水平，10年时间综合竞争力迈入股份制银行第一梯队。根据公开资料显示，2024年末，恒丰银行营业收入、利润总额和净利润分别仅及股份制银行平均水平的19%、14%和12%。实现5年盈利能力达到股份制银行中游的目标，意味着该行每年的营收和利润增速至少要领先股份制银行平均水平超过40个百分点。相对应，该行资产规模、存贷款规模也需保持年均领先股份制同业33个百分点以上的增速，难度很大。
作为股份制银行中最年轻的行长，白雨石如何利用各种有利条件和资源做好恒丰银行的“操盘人”，实现该行既定战略目标，不仅是对他个人的巨大考验，也是中国银行业较具典型意义的案例。
（综合自南方都市报 鲁中晨报）今日配资
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